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    順德政府公布應屆博士生底薪11803/月 企業紛紛吐槽

    時間:2014/12/22 13:43:35 點擊:

     

      上周五,順德薪酬調研報告新鮮出爐。報告顯示,順德企業總體薪酬水平低于市場50%分位,即低于市場平均水平,尤其是基層崗位(即主管層以下崗位),其薪酬水平低于市場的25%分位,在整個華南區處于市場的中等偏下水平;但其2015屆應屆畢業生起薪點卻不低,其本科生起薪點高達4643元,研究生起薪點更是逼近“7字頭”。

     

      在發布會現場,該應屆畢業生的底薪點引來不少企業HR的質疑。甚至,現場不少HR直接吐槽稱,“很懷疑數據來源,是否真的來自順德本土企業”,“自家企業又是被平均的對象”,“發布這樣虛高的起薪點,對于多數中小企業并不是好事”。

     

      據了解,該調研項目由政府出資,委托第三方專業機構針對順德區龍騰企業與星光企業展開,耗時3個月、對順德區內200多家企業、35877個崗位調研而成,旨在讓順德企業了解周邊市場及同行業的薪酬福利給付狀況,從而制定合理的薪酬體系,協助企業吸納更多的戰略性人才。

     

      共有50多家企業參與本次的薪酬調研,包括美的集團、新寶電器、小熊電器、大自然家居、思進制衣、中國中藥等各行業標桿企業;調研崗位總數高達35877個,其中高管(經理層以上)104人,經理3306人,主管8107人,主管層以下25360人。

     

      該薪酬報告顯示,其薪酬水平低于市場的25%分位,在整個華南區處于市場的中等偏下水平。同時,該薪酬報告還顯示,順德地區2015年預計薪酬增長率9.4%,比佛山整體高0.2%,比廣州地區低0.9%,比東莞低0.6%。對此,順德區人才發展服務中心相關負責人表示,順德整體薪酬水平較低的現象明顯,尤其是基層崗位的薪酬遠低于市場水平,這與順德以制造業為主、產業結構不同有關,和基層員工多位一線工人相關。

     

      在薪酬發布會現場,當順德應屆生起薪點公布后,現場的幾百位來自順德各地的不少中小企業的HR直言“高得離譜”,質疑“調研數據不真實”,“順德的總體薪酬低于市場水平,但應屆生的起薪點卻高得離譜,實在難以讓人理解!

     

      最新發布的《2014年佛山服務業人才薪酬調查報告》顯示,在12個服務行業中,應屆大學生起薪點多數在“2字頭”,其中前三位分別為金融業3656元/月、通訊服務業3522元/月、房地產業2733元/月。兩項薪酬數據對比,不難發現,此次發布順德薪酬報告的應屆生起薪點確實不低,其大專生轉正后的薪酬平均水平就已是“3字頭”。

     

      針對HR的質疑,白靜回應表示,此次公布的數據是總薪酬的概念,核算時有包括獎金、年終獎等,還是稅前數據。同時,白靜還補充道,本次調研企業不少為龍頭標桿企業,大企業的工資待遇較好,在一定程度上拔高了應屆生的起薪點。對此解釋,在場HR似乎仍不滿意。有HR表示,在場的多數是中小企業,參與此次調研的很少,他們均是被平均的對象。另有HR表示,僅根據少數大企業制定出的薪酬調研報告并無太大參考價值。對此,順德區人才發展服務中心相關負責人表示,明年會更加細化推進調研工作,但企業也要有自己的判斷。(信宜新聞網/訊)

     

     

    作者:信宜人 錄入:信宜人 來源:互聯網
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